媒体报道 | 这场重磅会议在浙江工研院召开！

　　“希望多举办一些国际学术交流会，为人才、技术交流搭建更专业更国际化的平台。”

　　“把研究院和企业打通很关键，让平台真正发挥好作用。”

　　“我们研究院投入了不少高端研究、检测设备，建议政府搭建一个平台，让更多企业和机构可以共享设备。”

　　11月7日下午，一场由11位科研平台代表参加的高新区“又高又新”发展科研平台代表恳谈会上，院长、博士们与徐云、陈健、杨小宝等委领导及相关部门负责人畅所欲言，围绕高新区“争创世界一流高科技园区”，打造科技创新策源地、成果转化首选地、数字经济发展新高地、青年人才集聚地建言献策。

　　现场提的最多的，

　　就是关于引才、育才、留才的建议。

　　“我在国外工作时，就遇到过国内一个城市组团来学校招引人才，组织一些座谈交流，我们也可以这样经常走出去引才。”

　　“宁波自主培养高端人才的能力还有待提高，希望有更多这方面的政策支持。”

　　“制订人才政策的时候，能否考虑一下实践型人才，他们在某一领域贡献很大，对企业有不可替代的作用，却因为学历职称等问题享受不到扶持政策。”

　　交流中，大家直面问题积极建言。徐云也分享了高新区设立科创母基金等推动科创成果转化的新举措。他表示，科研平台是高新区高质量发展的核心支撑，要找准“症结”痛点，合力谋划打通成果转化路径的对策，推动“四链”深度融合，加快科技成果向现实生产力转化。

　　徐云表示，高新区要打造“四个地”，“科技创新”是首位，“成果转化”是重心，核心在于人才。高新区有先行先试大胆创新的基因和责任，要打造数字经济发展新高地，必须加强协同形成网状科技创新局面，打造更多数字应用场景，同时着力城市活力提升，市民幸福提质。高新区将继续完善科技成果转化相关政策，加强技术转移机构、概念验证中心、企业对接平台、技术经理人等生态体系建设，为科技成果“从1到10”转化落地提供全方位保障。

　　本次座谈，也是今年四场“又高又新”发展恳谈会的收官之作。此前的三场恳谈会分别邀请了重点骨干企业、人才、科技型中小型企业参加，共收集了60项涵盖政策支持、平台搭建、业务拓展、生活保障等事关企业发展和人才安居乐业的意见建议。其中48项都在两周内解决，其余由相关部门持续跟进。 

　　据了解，今年以来高新区各大科研平台“战绩颇丰”。兵科院宁波分院攻克一系列关键技术，自主研制工业CT检测等设备并投入市场应用，正积极争创全国重点实验室；西工大宁波研究院获批省级重点实验室，3个在研项目获得国家自然科学基金立项资助；依托兵科院宁波分院、西工大宁波研究院、浙江工研院、激智研究院等创建的6家单位获批首批市级概念验证中心，超全市总数1/6；联合香港科技大学（广州）共建的宁波港湾创新中心孵化落地了达航储能等8家企业；中国自然人群生物样本库东部中心投入运行，组建了同质化样本库联盟等。

（来源：宁波高新区发布）