浙江工研院举行新员工入职培训
发布时间：2023-09-20 来源：
9月14日，浙江工研院发展有限公司举办了2023年第一次新员工入职培训活动，旨在帮助新员工更好地融入工作团队，并进一步熟悉单位的管理制度和文化。本次培训，共有4名新员工参加，浙江工研院公司总经理谢开锋、副总经理张海出席培训。
新员工入职培训是工研院公司对新员工的重要关注和支持。公司希望通过这些培训活动，为新员工提供一个良好的学习和成长平台，使他们能够更好地适应并融入公司这个大家庭。
入职培训伊始，新员工们依次作自我介绍，并在现场进行趣味互动，这不仅增加了培训的趣味性，还进一步拉近了新员工与同事之间的距离，为今后的工作开展建立联系。综合管理部和财务资产部就公司文化建设、管理制度、业务流程等内容对新员工进行了详细的培训讲解和答疑。通过对公司文化和管理制度的深入学习，新员工可以更好地理解和遵守公司的规章制度，确保工作的顺利进行。
培训会上，谢开锋与张海对各位新员工的到来表示热烈欢迎，同时也为新员工送上了入职祝福，希望新员工能尽快融入团队，更好发挥自身才能，积极沟通、高效协作，为推进工研院业务发展贡献力量。他们的祝福极大地鼓舞了新员工，并给予了新员工们信心和动力，让他们感受到了公司领导层的支持和鼓励。
充满仪式感的入职培训，不仅展现出公司对新员工的关怀和期望，还体现了公司对新员工的重视，传递了一个友好而团结的工作氛围。此次培训，不仅增进了新员工与各部门之间的距离，也帮助他们更好地了解各职能部门及相关业务流程，为他们更快适应工作岗位，更好融入工作环境打下了良好基础。
制度及规范培训
新员工合照
